Хочу здесь работать

Рейтинг компании:

Другие названия:

ЗАО ВТФ Фудлайн, Terra Logistica, Терра-Логистика, Гатчинский молочный завод, молочный завод "Галактика".

Телефоны:

6601160

Email: info@foodlinegroup.ru

Сайт: foodlinegroup.ru

Сфера деятельности:

Производители и поставщики, Продукты питания

Регионы присутствия

Санкт-Петербург Гатчина

Похожие компании

Ямалмеханизация

Юнилевер

Эфко

Электрозавод

Эконика

ЭкоНива

ЦВ Протек

ХимПартнеры

Фора Фарм

ФК Пульс

Финн Флер

Филип Моррис Интернэшнл

Фармимэкс

Уральский Банк Реконструкции и Развития

Тюменьремдормаш

ТЭК Мосэнерго

Транснефтьэнерго

Торговый дом ЦУМ

Топливная Компания ТРАССА

Томас Мюнц

ТМ «У Палыча»

Типография Индустрия цвета

ТехноНИКОЛЬ

ТД Копейка

ТД Вимос

Суши Wok

СТРОЙГАЗМОНТАЖ

Старый Лекарь

Старбакс

СПГ Ямал

СоюзСпецОдежда

Сибур Холдинг

Сеть магазинов Пятерочка

Сеть магазинов Дети

Сеть магазинов DNS

Самсон-Фарма

Русский Свет

РУСАЛ

Ростсельмаш

Роснефть

Профрезерв

Плеер.ру

Пивдом

Петрол Плюс Регион

Перекресток

Пекарня Хлебница

Останкинский мясоперерабатывающий комбинат

Окна Роста

Объединённые кондитеры

Компания просмотрена: 190016 раз

Фудлайн Групп

Компания "Фудлайн Групп" является одним из крупнейших дистрибьюторов продуктов питания в Москве и Санкт-Петербурге. Нашими поставщиками являются такие крупные производители и импортеры, как Valio, Unilever, Kraft, Nestle, что гарантирует качество поставляемой продукции. Одним из приоритетных направлений для Фудлайн Групп является оказание логистических услуг. Наличие современного и специализированного транспорта, а также применение современных и инновационных технологий обеспечивает высокое качество логистических услуг, предоставляемых нами.

Рейтинг компании:

Другие названия:

ЗАО ВТФ Фудлайн, Terra Logistica, Терра-Логистика, Гатчинский молочный завод, молочный завод "Галактика".

Телефоны:

6601160

Email: info@foodlinegroup.ru

Сайт: foodlinegroup.ru

Сфера деятельности:

Производители и поставщики, Продукты питания

Написать отзыв про Фудлайн Групп

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Фудлайн Групп(60)

Сортировать:

Мариванна

Город: Москва

11:09 24.05.2012

Плюсы в работе

Уважаемые, где же Вы видели, чтобы в компании можно было вырасти, не принося прибыли и не выполняя поставленных задач? Вы, вероятно, не в своем уме. "Офис-менеджер тратит бюджетные деньги" - а что ей свои кровные тратить на поручения руководства и нужды компании? С каких пор четко выполнять свою работу называется "подхалимажем"? Вы бы думали, прежде чем написать. Что касается Б. - я помню каким отдел был ДО его появления и каким он стал при нем, С. - настоящий профессионал, он всегда помогал и прикрывал своих подчиненных, потому что от работы всего отдела зависит его репутация и его заработная плата, он заслужил и карьерного и финансового роста как никто другой. Поливают фекалиями людей, которые действительно РАБОТАЮТ - бездельники, вместо того, чтобы смотреть, кто там как себя ведет - нужно выполнять свои обязанности и не будет проблем ни с планом, ни с зп. Гнать вас оттуда таких "профессионалов".

Отрицательные стороны

Как и везде!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (7)

Яшнар (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

01:41 23.01.2019

Плюсы в работе

Опыт на работе 2 года

Отрицательные стороны

Не получил 1 раз зарплата тагда фирма изменился

Зарплата: серая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

сергей (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

16:36 17.09.2018

Плюсы в работе

Для тех кто хочет работать и получать достойно!

Отрицательные стороны

Сменяемость руководителей.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Джарни

Город: Санкт-Петербург

23:29 17.08.2012

Плюсы в работе

НЕТ

Отрицательные стороны

Все начинается с кадров,там работает .......курица Танька. Собеседования проводит не профессионально,только и знает,что носом водить,да чаи распивать. Ранее был ОК-там хорошие профессионалы работали,а с ейчас весь Фуфлайн разбежится с таким ОК и таким руководителем "КУРИЦЕЙ" ТАНЬКОЙ. ГНАТЬ ЕЕ и ВСЕХ ЕЕ подчиненых девочек.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Аноним

Город: Москва

13:50 18.07.2012

Плюсы в работе

пятничные распродажи

Отрицательные стороны

начинается все с отдела кадров.сейчас абсолютно новый отдел,поменяли всех,привели своих.от людей стыдно. Руководит дама, которая решает вопросы сообща с начальством. Один раз была свидетелем ее собеседования, мне не понравилось, я проходила такое же собеседование. Вопросы как в детском саду, причем с уменьшительно-ласкательным суффиксом. Человек пришел на менеджерскую должность.

раньше курьеры решали все вопросы и проблемы в ОК, теперь у этой дамы одна отговорка на все-это не ко мне!!!

офис-менеджер -это вторая дама в компании с которой все начинается.в присутствии руководства(2 дня в неделю),это просто ангел)даже тембр голоса меняется.просто "театр"

в остальные дни-другая, на кобыле не подъедишь.Родство с руководством возвела ее в ранг чего то неприкасаемого и управы на этого человека нет никакой. И самое смешное,что с первой дамой они быстро сдружились. Они очень похожи и по интеллектуальному развитию и по остальным качествам.

В общем,обходите это место стороной,если все таки своим главным качеством считает свой ум,профессионализм,а не умение "грубо" льстить,молча выносить все моральные издевательства(особенно касается розничного отдела)и подмазываться!потому что в компании уже достаточно "профессионалов",у которых это феерично получается.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (7)

Сергей

Город: Москва

11:30 14.05.2012

Плюсы в работе

не увидел

Отрицательные стороны

Хорошо работать в компании только тем, кто очень близок к руководству. Тех ждет очень быстрый карьерный и финансовый рост. Офис менеджер "очень близка" со всем управляющим составом, тратит бюджетные деньги и чувствует себя королевой и ведет себя так же. Но тут ум не важен. Важно уметь подхалимничать, что у этой девушки получается феерично. Поражает только то, что руководству это нравится. Все это "подмазовство" и "подхалимаж".

Есть еще рук. торговых представителей, тот вообще "ас", он далеко пойдет, если вовремя не остановят. Из поставщиков постоянно выбивает личные подарки для себя, работает на 2-а лагеря. Сотрудников не во что не ставит. Опять же только подмазывается

Абсолютно все знают это и видят, кроме руководства, наверное, потому что оно бывает не регулярно и не видит всего, что происходит.

А нормальные профессионалы здесь не задерживаются, т.к в этой компании работают не головой ...

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Аноним

Город: Москва

11:36 27.04.2012

Плюсы в работе

НЕТ И ДУМАЮ НЕ БУДЕТ

Отрицательные стороны

Согласен . Работаю на Фудлайне Групп в транспортном отделе больше года не чего хорошего не видел. Всё что написал предыдущий человек про транспортную компанию является правдой, душат ребят штрафоми помимо этого придумывают новые штрафы. Суйчас уволили не понятно за что несколько человек, моё мнения за просто так без причин. При этом слышал от ребят что при расчете у тебя появляются долги аж с того момента как ты устроился на работу. Так знаю одного водителя, у него была задолжность гдето 140000 руб. чем дело кончиось не знаю. Думаю об увольнении, но боюсь что тоже буду должен. Хорошо бы узнать сылочку в Питер, может кто знает?

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: Москва

16:37 24.11.2011

Плюсы в работе

при окладе 15 000 получал в среднем 35к,максимум под 50к-это мой предел,но не предел удругих

Отрицательные стороны

15 000 получают только лузеры, если реч идет о ТП. Косяков в компании много,но не критичных. Супером как повезет,ест норм,есть ...

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Имя (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

19:14 16.11.2016

Плюсы в работе

Работала мерчом на корма для животных на собственном авто.Зп хоть и налом через кассу выдают, ни разу не кидали и не задерживали-27000р в месяц, в которые входила комп-я ГСМ и моб.связи Если надо всегда отпустят, больничный оплачивается в полном размере

Отрицательные стороны

за вычетом расходов на бензин от точки до точки получалось чистыми около 23000р-мало
в дни поставок товара тяжело, не все точки успеваешь до 18, а это не любят

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Составитель отзыва (Сотрудник)

Город: Гатчина

21:26 01.02.2018

Плюсы в работе

Отзыв составлен о работодателе Молочный завод Галактика (Гатчина) Без применения к группе компаний "Фудлайн групп" в целом.
Производственная компания, известная на рынке Один из крупнейших работодателей г.Гатчина. Остатки социального пакета от владельцев бизнеса. Профессионализм остатков трудового коллектива: производства и службы главного инженера, работающих в условиях патовой экономии средств на запчасти и времени на ремонт; службы сырья - добывающих сырье в условиях некомпетентного менеджмента предприятия и отсутствия молока в Ленобласти и округе в принципе; службы качества, управляющей качеством продукции и отсутствием катастрофических инцидентов; службы безопасности, работающей в условиях непрофессионального менеджмента завода, и при этом не допускающая потерь собственников бизнеса.

Отрицательные стороны

Отзыв составлен о работодателе Молочный завод Галактика (Гатчина) Без применения к группе компаний "Фудлайн групп" в целом.
Довелось поработать с нынешним директором производственного предприятия. Краткая характеристика руководителя: подвержена приступам паники и истерии, хамовата с сотрудниками собственного и смежных подразделений, и исключительно подобострастна и угодлива с владельцами и управленцами бизнеса. Краткая характеристика методов управления: отсутствие собственных идей; неудачные попытки копирования бизнес-моделей предприятий на которых довелось поработать; непрофессиональный менеджмент, сдобренный откровенным хамством и перепадами настроения; отсутствие бизнес-чуйки и навыков делегирования полномочий ; отсутствие базовых знаний основ менеджмента, финансовой безопасности, мотивации трудового коллектива; систематические попытки погружения в микроменеджмент и псевдопланирование, и искреннее удивление отсутствием инициативности сотрудников; попытки оптимизировать фонд оплаты труда прямо здесь и сейчас, без какой либо стратегии развития мотивации трудового коллектива; кривая отчетность.
Упомянутая отчетность - еженедельная, ежемесячная, ежеквартальная, ежегодная. Ресурсы, затрачиваемые на формирование этой отчетности у менеджмента - колоссальные, в рамках большей части рабочего дня. Менеджмент как таковой заключается в вакханалии планирования, подведения итогов, подсчете потерь, и как финал - в поиске виноватых. На фактический контроль работы коллектива и развитие сотрудников ресурс остается минимальный. О методиках повышения производительности и, таких вещах, как системное изменение бизнес-процессов производства , даже речи не идет, упаси господи :) "Пелот" не в счет. Это демагогия, оформленная в лозунги, без понимания как работают Lean-технологии на производственных предприятиях. Самое дурное, что можно сделать - это отбить у сотрудников желание бережливого отношения к рабочему месту и самому процессу работы, применяя топорные листовки и невнятные призывы срывающимся фальцетом.
Работа на предприятии допустима. Оплата труда вовремя. Но профессиональный рост, или удовольствие от работы и ее общих итогов - сомнительны. Возможность замены менеджмента, как выход имеет место быть и напрашивается первым, но эффект будет не сразу, да и каково видение состояния предприятия у собственников - вопрос открытый.

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Наталья

Город: Москва

13:33 02.10.2012

Плюсы в работе

В принципе сотрудники - отзывчивые люди.

Отрицательные стороны

Руководство компании - меркантильные, расчетливые люди, которые ради наживы хотят чтобы им за три копейки вытирали зад. Особенно неприятен в этом отношении банк-инвестор Максим Александрович, очень гордый и надменный перец, вечно ходит с задранным носом, ездит на Лексусе с блатными номерами Е848ТР 197, Типа непосредственный руководитель - подставное лицо Павел Сергеевич Милык, который пляшет под дудку этого Максима, почти не имеет почти никакого статуса. В общем, очень неприятная контора. Зп платят черную, трудовой договор подписывают через полгода после работы, причем без никаких гарантий для работника. Зп выдают в конверте. Хотят всю работу, все обязанности, неважно есть они в должностных обязанностях или нет на тебя повесить. В общем посоветовала бы обходить эту шарашкину конторку стороной

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: Москва

21:17 17.07.2014

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

Проработал в этой компании в Москве почти пол года,и очень пожалел что ушёл с предидущего склада на котором проработал почти 10 лет.А уволился из-за того что не ценили мою полную выкладку к работе на складе.А когда устроился на склад Фудлайн Групп уже огорчился после первой зп 13000 рублей!!!Причём выкладывался на полную и удивлялся тому что я работаю а остальные работники сидят и каждые 2 часа по 30 минут пьют чай,говоря мне о том что больше 30 не заплатят как бы ты не работал.Хотя когда устраивался мне сказали что зп на испытательном сроке 26,3 месяца а после если покажу себя с хорошей стороны то и испытательный срок меньше будет,и мне будут платить от 35.Меня это очень устраивало и график 2-2,причём до этого я работал 6-1 за 30.Но после первой зп я понял что бежал ото дождя а попал под снег,причём вторая зп была не больше,всего 16.Когда вторую получил начальник сказал что следующая зп будет как говорили 35.Но я получил 25,и подумал что четвёртая зп будет 35.Но получил снова 25,и что вы думаете я решил уволиться.Проработал ещё месяц чтоб получить отпускные и зп,ну чтоб хватило до поисков следующей работы.Взял обходной всех обошёл,подписал все бумажки.И в день рассчёта в ведомости расписался за 25 а дали 10!!!Начальник пояснил что оффициалная зп 16,а т.к. я материально ответственное лицо сняли за инвентаризацию.Вообще п...ец по другому незнаю как сказать Н...АЛИ!!!И ешё одно могу сказать что после того как я устроился на этот склад через три месяца у меня дома завелись постельные клопы,а это жопа полная.Уменя семья,жена,ребёнок 4 года.Я помимо такой зп влез в долги,да и ещё домой гостей принёс которых не так то просто выгнать.ВСЕМ КТО РЕШИЛ ПОЙТИ РАБОТАТЬ В ЭТУ КОМПАНИЮ,ДАЖЕ НЕ ДУМАЙТЕ ОБ ЭТОМ!!!

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: Санкт-Петербург

22:44 10.05.2014

Плюсы в работе

Столовая)))

Отрицательные стороны

Нет определённого графика работы на производстве. Есть должностные обязанности,но к ним приплюсовывают ещё кучу работы,к которой ты не имеешь никакого отношения. Коллектив не айс!!! Снаружи всё цивильно,а внутри всё плохо!!! Не идите туда работать-потеряйте время! Текучка кадров большая!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: Москва

10:23 27.03.2014

Плюсы в работе

Всем привет!!! я проработал в компании с 2006 года по 2012 водителем и не могу сказать ни чего плохого о ней ее руководителях и сотрудниках !!! был правда Славин такой воришка , А так компания очень хорошая!!!!! Уволился по собственному раздолбайству -теперь локти кусаю!!!!!!!!

Отрицательные стороны

незнаю че сейчас а раньше было все ок!! Просто ставленное руководство в Москве нехрена не делает пока из питера не прелетят офис спит ,тишина и покой!как только прилетают питерские чины начинается движуха суета сразу полный офис! Показуха!! А те люди которые стоят у истоков компании отличные люди! и прилетая сюда раз ,два в неделю многое не видят и не слышат не по своей воле!!!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Spirit Spirit

Город: Москва

08:35 07.03.2014

Плюсы в работе

Супервайзеру Сергей , замечательный человек! С начало, до смены нового руководства было все очень хорошо. Хороший товар, коллектив -золото, интересно работать, много мативаций. ЗП не зодерживали, ну было 1 раз. Мелочи временных трудностей были, но все рашаемо.

Отрицательные стороны

А вот минусов стало очень много после того, когда приперся Савин!!! Сменили планы, появились штрафы, возвраты не делают, бонусы не отдают, а требуют и требуют. Каждый день собрание- дайте нам поработать, планы же горят! Установка стендов, возить их в машине очень не удобно , Забираим их из офиса пол дня! Логистика тупит, постоянно нужно отслеживать отгрузки, уехала не уехала. Сезонного товара нет! За ДЗ штрафуют. Савин, зачем ты разрушает такой замечательный проект! Уезжай обратно, супервайзеры и без тебя справятся! Сергей, Паша, они замечательные ребята! Но самый большой минус в том, что я сейчас не могу получить трудовую! Т.к на меня повесили ДЗ! И зарплату как то странно рассчитали! Когда увольняешься, компания проявляется всей своей красотой!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Роман

Город: Санкт-Петербург

00:24 20.08.2013

Плюсы в работе

они были до 2013 года ранее на работу было прям в кайф ходить.

Отрицательные стороны

Атмосфера в компании очень плохая все друг друга ненавидят,на вопрос сколько строк меня 2 кладовщицы образно посылают на три буквы могу о них коротко сказать это Павлова а и Крылова о и вообще они постоянно говорят что я хреново работаю мог бы и быстрее хотя работал я отменно просто их задача загнобить как говориться вообще люди они мало приятные только и могут что в такой отстойной конторе работать на другую работу их не возьмут потому что они ничего из себя не представляют и т п.Вообще во всём виноват Сидоров начальник логистического комплекса он пригласил на работу некого Смирнова который до этого развалил 4 фирмы и сейчас в данный момент разваливает фудлайн чтоб мол он в будущем был в надёжных руках а нихрена ничего не вышло стало только хуже скоро там русских не будет остануться одни узбеки.И ещё кстати там всех перевели на строчки теперь скоро оклада не будет и зарплата будет начисляться в соответствии собранных строчек это вообще ппц куда катиться фирма фуф слава богу я там больше не работаю не хочу столоваться в этом зоопарке.Нафига вот работать в сменном режиме организм подвергается жёстким нагрузкам и это смертельно опасно для жизни.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Ольга

Город: Санкт-Петербург

19:40 26.11.2012

Плюсы в работе

Положительных сторон не обнаружила.

Отрицательные стороны

РЕКОМЕНДУЮ ПРОЧЕСТЬ ТЕМ, КТО СЕЙЧАС ИЩЕТ РАБОТУ !!!

Приветствую всех, кто читает мой отзыв, к сожалению, печальный. Осенью этого года устроилась в компанию "Фудлайн" на должность оператор ПК. Пройдя предварительное собеседование, меня пообещали подождать, пока я отработаю 2 недели на предыдущем предприятии. Уволившись и получив расчет по истечении 2-х недель, я вышла на работу в компанию "Фудлайн". В первые же дни я обнаружила, что объем работы практически отсутствует. На вопросы, чем конкретно нужно заниматься, шли общие ответы, к примеру: "Сейчас пока работы нет", или "Сделай пока вот это..." и тому подобное. На вопрос в адрес прямых руководителей: "Зачем вы брали человека, если для него нет объема работы?", последовал следующий ответ: "Мы взяли 3-х сотрудников, но у нас всего 2 вакансии, и одного из вас мы переведем в другое подразделение. Подумав о том, что в другом подразделении будет объем работы, и соответственно будет выплачиваться обещанная зар. плата, я на этом успокоилась и продолжала "Ничего не делать" дальше, переодически предлагая свои услуги рядом сидящим коллегам, выполняя их мелкие поручения. Так продолжалось 4 недели. По истечении 4-х недель, меня вызвала руководитель подразделения и сказала, что по результатам моей работы в "Запарные дни" я им не подхожу и предложила мне написать заявление об увольнении "По собственному желанию". За месяц работы в этой компании, мне заплатили в 2 раза меньше обещаного. Таким образом я осталась без средств к существованию и, соответственно, без работы.

Решилась написать этот отзыв для того, чтобы те, кто сейчас работает в хороших стабильных компаниях на более-менее приличных местах со своевременной выплатой зар. платы, прежде чем уволиться и пойти на работу в компанию "Фудлайн", хорошо подумал и представил себе ситуацию: "А что я буду делать, если меня обманут, на что я буду жить, и куда, в результате, я пойду работать."

На этом всё. Спасибо за внимание!!!

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Роман Донин

Город: Москва

20:53 05.10.2012

Плюсы в работе

Всем привет и бывшим и нынешним! На самом деле очень редко, только при крайней необходимости захожу на подобного рода сайты... Хочу сказать всем большое спасибо, почитав отзывы, поржал от души:-) Топ составу Фудлайн групп хочу сказать, не огорчайтесь. У многих людей тоже нет таланта!

Отрицательные стороны

CooL

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Ольга

Город: Москва

21:04 27.09.2012

Плюсы в работе

Единственный плюс - это время работы - с 9 до 17 или с 10 до 18. Хотя если брать во внимание местонахождение компании (за пределами МКАДа, Алтуфьево) то это и не особо плюс.

Отрицательные стороны

Оххх, как же их много...

З/п за время моей работы в компании (почти 5 лет) не выросла ни на рубль - на все разговоры с начальством ответ один - з/п никому не повышают. Главное руководство сидит в Питере - оно либо не знает положение дел в компании, либо не хочет знать. Интриги плетутся начиная уборщицами, заканчивая топ-составом. Если вовремя не примыкать к "кружкам по интересам" - работать вообще невозможно!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Anna

Город: Москва

20:56 24.06.2011

Плюсы в работе

Я не нашла, мой мозг не смог там долго находиться

Отрицательные стороны

Простая компания, простые люди, все равны как на подбор с ними и дядька Черномор!))) Пока я работала пришло у ушло человек 5, зп я получала около 15 000, планы на летний период большие. А товар привозят, либо испорченный, либо с истекающим сроком!!! А потом предъявы, почему плана нет, а в торг. точках стыдно за такую поставку. Возвраты забирают через раз. Клиенты так и теряются после такого обслуживания организации!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Регионы присутствия

Санкт-Петербург Гатчина

Похожие компании

Ямалмеханизация

Юнилевер

Эфко

Электрозавод

Эконика

ЭкоНива

ЦВ Протек

ХимПартнеры

Фора Фарм

ФК Пульс

Финн Флер

Филип Моррис Интернэшнл

Фармимэкс

Уральский Банк Реконструкции и Развития

Тюменьремдормаш

ТЭК Мосэнерго

Транснефтьэнерго

Торговый дом ЦУМ

Топливная Компания ТРАССА

Томас Мюнц

ТМ «У Палыча»

Типография Индустрия цвета

ТехноНИКОЛЬ

ТД Копейка

ТД Вимос

Суши Wok

СТРОЙГАЗМОНТАЖ

Старый Лекарь

Старбакс

СПГ Ямал

СоюзСпецОдежда

Сибур Холдинг

Сеть магазинов Пятерочка

Сеть магазинов Дети

Сеть магазинов DNS

Самсон-Фарма

Русский Свет

РУСАЛ

Ростсельмаш

Роснефть

Профрезерв

Плеер.ру

Пивдом

Петрол Плюс Регион

Перекресток

Пекарня Хлебница

Останкинский мясоперерабатывающий комбинат

Окна Роста

Объединённые кондитеры