Хочу здесь работать

Рейтинг компании:

Другие названия:

Jeans Symphony

Телефоны:

+7 (495) 981-06-11
+7 (495) 232-62-62

Email: pr@jscom.ru

Сайт: jscasual.ru

Сфера деятельности:

Производители и поставщики, Одежда и обувь

Регионы присутствия

Санкт-Петербург Москва Ростов-на-Дону Нижний Новгород Екатеринбург Казань Красноярск Самара Краснодар Волгоград Клин

Похожие компании

Ямалмеханизация

Юнилевер

Эфко

Электрозавод

Эконика

ЭкоНива

ЦВ Протек

ХимПартнеры

Фора Фарм

ФК Пульс

Финн Флер

Филип Моррис Интернэшнл

Фармимэкс

Уральский Банк Реконструкции и Развития

Тюменьремдормаш

ТЭК Мосэнерго

Транснефтьэнерго

Торговый дом ЦУМ

Топливная Компания ТРАССА

Томас Мюнц

ТМ «У Палыча»

Типография Индустрия цвета

ТехноНИКОЛЬ

ТД Копейка

ТД Вимос

Суши Wok

СТРОЙГАЗМОНТАЖ

Старый Лекарь

Старбакс

СПГ Ямал

СоюзСпецОдежда

Сибур Холдинг

Сеть магазинов Пятерочка

Сеть магазинов Дети

Сеть магазинов DNS

Самсон-Фарма

Русский Свет

РУСАЛ

Ростсельмаш

Роснефть

Профрезерв

Плеер.ру

Пивдом

Петрол Плюс Регион

Перекресток

Пекарня Хлебница

Останкинский мясоперерабатывающий комбинат

Окна Роста

Объединённые кондитеры

Компания просмотрена: 184326 раз

Джинсовая симфония

Компания существует с 1995 года. После ребрендинга, прошедшего в 2005 году, Компания «Джинсовая симфония» была переименована в «Jeans Symphony», а все магазины сети, с одноименным названием, переименованы в «JS Casual».

В 2009 году, в след за «JS Casual», появилась еще одна сеть магазинов под названием «JS Selected», представляющая самые актуальные и модные модели одежды и аксессуаров.

Рейтинг компании:

Другие названия:

Jeans Symphony

Телефоны:

+7 (495) 981-06-11
+7 (495) 232-62-62

Email: pr@jscom.ru

Сайт: jscasual.ru

Сфера деятельности:

Производители и поставщики, Одежда и обувь

Написать отзыв про Джинсовая симфония

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Джинсовая симфония(142)

Сортировать:

Марина

Город: Москва

08:59 08.08.2013

Плюсы в работе

Выплата з/п вовремя, дружный коллектив и грамотный в своем деле директор магазина

Отрицательные стороны

Работаю только не давно, работа в магазине нравится, да сложно бывает по 12 часов на ногах, но деньги хорошие заработать можно.Что совсем не понравилось так это оформление в кадрах, сначало ждала в коредорчике долго, потом меня начала оформлять странная девушка со стеклянными глазами, было очень не по себе,страшновато как то, такое ощущение будто что то принимает и взгляд неалекватен...

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: Москва

13:07 30.07.2013

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

так-с, начнем с условий работы: 12 часов на ногах по сути без обеда, хотя на него дается целый час, небольшое помещение, в котором в углу навалены личные вещи, сидит руководство, кто-то что жует, а кто-то носятся с одеждой или же тянутся за размерами через обедающих. В зале все намного веселее, молодым работать фактически не дают старечки, которые набирают по 5-7 клиентов, за которыми в результате не поспевают. получается, что другие продавцы просто простаивают или же начинается грызня. основными возмутителями спокойствия чаще всего были камила, шанита и прочая чурекская хренотень, после их общества и всего рабочего дня - я по достоинству оценила тишину. теперь по поводу з.п., компания очень жадная на деньги, поэтому будьте счастливы, если в месяц вам заплатят хотя бы 10тыс., про бонусы можете забыть сразу, их по определению не платят, для этого придумывают самые разнообразные истории, начиная от ревизий и в плоть до... Очень жалею, что потеряла время в этой компании.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Анна

Город: Москва

03:09 30.07.2013

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Полный обман. На собеседовании обещают одно, по факту получается совсем другое. З/ п очень маленькая, 12-13 часов на ногах. Обеда фактически нет. Причем обещают целый час на обед, а в итоге я один раз ушла на 45 минут. Мне высказали как будто меня пол дня не было. Зарплату платят очень плохо. Мне первый аванс вообще только половину заплатили. Готовы брать всех подряд. Текучка просто огромная. Продавцы студенты хотят только продавать( и то не все) за залом следить не хотят вообще. Мотивации , я считаю никакой. А требуют комплексные продажи и впаривание товара. Больше всего меня убивало когда в конце дня нужно было отправлять смс региональному менеджеру с отчетом о выручке.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: Москва

16:45 23.06.2013

Плюсы в работе

Зарплата выплачивается всегда в установленные сроки, хотя размеры ее редко отличаются от нижнего уровня средних зарплат.

Отрицательные стороны

Компания полностью армянская (и если Вам это ни о чем не говорит - добро пожаловать, где-то через месяц все поймете).

Теперь о главном:

1) Практически полное отсутствие каких-либо прописанных бизнес-схем и регламентов. Те регламенты, которые существуют могут быть легко нарушены по желанию хозяев компании в интересах более "приближённых" людей.

2) существуют 2 типа отделов в компании - те, в руководстве которых работают братья-сватья-падчерицы хозяев компании и все остальные, на которых ложится вся основная работа (и не дай Вам бог попасть именно в такой отдел).

3) оплата труда....серая. Больничные выплачиваются по уровню зп, указанному в договоре, отпускные Вы получите не перед отпуском, а только во время всеобщего получения зарплат. Премии - не слышал, оплата переработок - дальше обещаний процесс не двигается, штрафы - всегда пожалуйста!

4) ТК РФ...слышали? Забудьте! В то время, когда мной было принято решение об увольнение - мне сообщили что около полугода назад меня уволили из одной организации и устроили в другую, о чем и предложили расписаться той датой..не подпишешь - трудовую не вернут :-)

В общем, не ходите дети в африку гулять )

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (4)

Аноним

Город: Екатеринбург

12:57 06.06.2013

Плюсы в работе

нету плюсов!

Отрицательные стороны

коллектив абсолютно не дружный

одни змеи работают ( все нормальные сразу убегают)

текучесть из-за этого очень высокая

оплата низкая

перед собеседованием читал все отрицательные отзывы, и не поверил, теперь жалею

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Анонимка

Город: Москва

10:17 27.05.2013

Плюсы в работе

Никаких личностей с коллективом, в 19:00 ты просто забываешь о существовании коллег )

Отрицательные стороны

Работа в администрации. Небольшая компания возомнившая о себе как крупная. Внутри все делается через служебки, здесь не понимают, что письмо по электронной почте тоже может быть некой отчетностью, либо никто не хочет брать на себя обязательств. Все работают неспеша, работа не волк) а еженедельные сбои у it отдела, останавливают работу всего офиса. Отделу кадров заняться явно нечем. У некоторых сотрудников очень высокая о себе самооценка, они не знают, что они на самом деле они никто и звать их никак, после данной компании в их сторону никто не посмотрит. Зп низкие, и даже не средние. Хозяин армянин, жадный, может и умный, не любит марки Фред пери и собственно тех кто в ней одевается) площади арендованные огромные, но все сотрудники сидят буквально на головах друг друга. Некоторые должности явно лишние. Кто сказал что здесь работают одни профи? Лжетцы!)

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Аноним

Город: Москва

15:22 29.04.2013

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

полный шлак,хамство, На каширке полное дерьмо

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (7)

Анонимка;)

Город: Москва

00:24 09.04.2013

Плюсы в работе

офис в Москве очень боится судов , жалоб в трудовые инспекции, налоговые и прочее. белый оклад был на тысячу или две всего меньше чем серый. Это плюс,если не считать,что оклад всё равно копейки. Отпуск есть,но оплачивается окладом без бонусов. Офисные не очень докапывались из-за низких продаж...

Отрицательные стороны

так называемый президент компании армянин, разъезжает на дорогих авто, долгое время проводит за границей. Сама же компания очень жадная на зарплаты, когда я работала админом году в 2010 был оклад - 18000р + пол-оклада в случае выполнения плана. Как бывшая администратор могу отметить, что планы магазины выполняют очень редко - за полгода раза два в среднем (а только при их выполнении выплачивают серые бонусы). По сути админ получает меньше продавца. По причине малой зарплаты - процветает воровство среди сотрудников и наряду с этим плохой контроль за сохранностью товара от магазинных воришек с улицы. Вычитают пропажи из зп тех же продавцов,админов (управляющих и охранников не трогают). Одного охранника уволили якобы за "недоверие", на самом деле он воровал доказанно (это я к тому, что даже смешно - охранник не мат.ответственный - сколько хочешь,столько и воруй).

Коллектив (преимущественно приезжие девушки) не поддаётся практически никакому дисциплинарному управлению по причине крайней распущенности управляющим, отсутствия нормального сменного графика, низкой зарплаты... Замечено также,что некоторые девушки плохо за собой следили - грязные волосы, дурной запах от тела и т.д (и это в 20-25лет). Постоянно ругались из-за продаж чуть ли не до драки, в т.ч. при клиентах, доходило до матерных высказываний при конфликтах друг с другом прямо перед покупателями. Управляющая Ключко Екатерина (уволена уже по-моему) - сумасшедшая неграмотная истеричка лет 35, кричала только на продавцов-девушек, админов-девушек и т.д. Мужскому полу- охранникам,кассиру,например, или сменному админу парню ничего не доставалось - или боялась,или девушки её выводили из себя одним видом)). Орала она долго и истерично по поводу или без. С выпирающими зубами верхней челюсти и выпученными глазами была она похожа на crazy frog. Говорят, что на некоторых даже замахивалась и пыталась ударить...Сами клиенты искренне удивлялись и спрашивали "Кто ж у вас там так орёт!". Так в основном грызла семечки на рабочем месте,читала Д.Донцову (выбор автора показывает уровень её интеллекта), спала.

Из офиса наш магазин курировала гражданка Овнанян Елена, иногда возмущалась низкими продажами,но в целом спокойный и может быть неплохой человек. Я думаю, она просто боялась за своё рабочее место, поэтому и пыталась быть строгой. В принципе офис начинал работать только тогда,когда президент компании прилетал из США проверить дела...Сразу начинались перемещения каких-то футболок, ремней по 1шт туда-сюда из магазина в магазины. В офис работать попасть было очень сложно по той причине,что там грели места для своих родственничков и близких друзей уже работающие там люди. Во многих магазинах JS админы и управляющие реально уже старухи (тут уж непонятно, толи по знакомству взяли, то ли так долго в офис не берут, о чём я писала выше))))

Так мнение не однозначное - работать можно, но зп админам надо выше поднять (иначе мотивации на управление коллективом и повышение эффективности продаж у них просто никакой, в отличие от продавцов, у которых бонус выплачивается даже при невыполненном плане). Также необходимо привести график в нормальный вид 3/3, никаких "плавающих выходных" и т.п. Убрать проблемных людей типа студенток(ов), у которых вообще пожизни проблемы

Ещё про таких "уникальных" личностей как сумасбродная Ключко - надо их ставить на место. Без скандала, незаметно -запись на диктофон,камеру и т.д. Потом предоставляете копии улик ей и предлагаете - уходит по-хорошему сама или с позором (через трудовую инспекцию, возможно репортаж по ТВ). Жалобой в офис угрожать таким "отрыжкам природы" бессмысленно,т.к. скорее всего там у них "всё схвачено" (подруги и друзья на вышестоящих должностях и т.д.). И неважно,хочется ли заморачиваться на этом при такой низкой зп или поганой работе - таких людей надо принципиально учить жизни именно таким способом.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Аноним

Город: Краснодар

10:54 24.02.2013

Плюсы в работе

ничего положительного не увидел

Отрицательные стороны

Джинсовая Симфония- группа компаний, которая в Краснодаре представлена тремя брендами- JS, Camaieu и Сelio.

Будьте осторожны, прежде чем идти на собеседование, а тем более устраиваться в эту компанию.

Краснодарским подразделением руководит Арушанян Лианна Сергеевна, которая превратила его в собственное ИП ( что хочу, то и творю), благодаря своим родственичкам сидящим в головном офисе на престоле. Лианна Сергеевна засунула практически всю свою семью в компанию для отмывания всеми возможными способами денег компании.

На собеседовании вас будут уверять что вы будите получать горы денег и делать впринципе ничего не надо. Как бы не так! Приготовьтесь к тому, что Вам постоянно будут лгать, кричать, Вы окажитесь в центре сплетен и интриг, и в лицо никто ничего не скажет, зарплату свою вы можете не увидеть, зато пахать вы будите как лошадь, притом за всех: за себя,а нее и за весь персонал в магазине, потому что его-персонал будет подбирать замечательный кадровик, который на собеседовании увеличивает зп в два раза, разочарованные продавцы покидают магазин после первой зарплаты и все повторяется вновью

Сколько сказок вы услышите!!!!!!! не верьте ни чему, все старайтеся проверять. Этот руководитель взял для себя за основу мотивацию несбыточными обещаниями. Вам это надо???

Все московские руководители, кроме Шишкина Виталия, понимают что в этом регионе творится кошмар, но родственницу учредителя не так уж легко свергнуть. Что касается Шишкина, то он занял удобную позицию- спелся с Арушанян, так как боится потерять свое место, человек он с профессиональной стороны не компитентный, вместес ней занимается интригами, очень печальная картина.

Последнее время Арушанян начала подбирать персонал малограммотный, глупый, ведомый- чтобы не распознали ее личину. Если у вас мало опыта, а вас зовут работать в эту группу компаний на руководящую должность- хорошо подумайте возможно вас просто хотят использовать как марионетку-для вас это ни чем хорошим не кончится.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Аноним

Город: Санкт-Петербург

13:13 08.02.2013

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

низкая зп,хамство по отношению к персоналу от руководства,сплетни...неуважение кругом...Хуже компании не знаю.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Сотрудник

Город: Москва

15:28 18.01.2013

Плюсы в работе

Из положительного - только коллектив магазина.

Отрицательные стороны

Из отрицательного - задержка зп, про бонусы вообще можно забыть (видели суммы только в ведомости, но в руках ни разу не держали, т.к. их забирали за недостачи). Работать за идею мало кому захочется, тем более, что не понятно за какую идею... Жаль ребят, которые потратили столько времени и сил, и ушли лишь только потому, что не в состоянии с такой зп обеспечить себе проживание и питание (иногда даже проезд). Хотелось бы пожелать изменить кадровую политику. Относитесь же нормально к людям, которые являются "лицом" компании, которые уставшие (и иногда голодные) всё же улыбаются каждому вошедшему в магазин!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Анна

Город: Санкт-Петербург

11:21 16.01.2013

Плюсы в работе

увидела кучу отрицательных отзывов и хочу сказать крайне удивлена.работаю в компании около полугода,крайне всем довольна.отношение начальства замечательное,в коллективе всё достаточно ладно,платят хорошо и всегда вовремя.в компании вижу гораздо больше плюсов чем минусов.

по поводу того что я тут прочитала хочу сказать,что ваша зарплата зависит от вашей работы,если получали 13-15 значит и работали соответствующе.

Отрицательные стороны

не особо работает отдел персонала,но терпеть можно.система мотивации не подходит для монобрендовый магазинов,если и идти работать в сеть,то исключительно в сам JS

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

сотрудник

Город: Санкт-Петербург

12:56 04.01.2013

Плюсы в работе

после всего их не видишь.

Отрицательные стороны

клоака.змеиное гнездо.работаешь ради идеи.никаких плюсов,если увольняешься не выплачивают бонусы,планы не выполняем,отсюда,зарплата копейки,отдел персонала плетет козни,если с ними дружишь,особенно с александрой,то все ок и персонал найдут(продавцов) ,если же были трения ,то и персонал не получите от отдела персонала. Сплошные требования,никакого уважения,директоров набирают по знакомству и своих,отсюда они хорошие ,а ты никто.Только пашешь,а отдачи никакой,максимум все держаться по паре месяцев(нормальные сотрудники),офис в Москве,вообще жуть!может быть в других городах нормально,но в питере и москве не устраивайтесь в эту компанию.зп белая только у продавцов.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: Волгоград

16:12 26.11.2012

Плюсы в работе

Хорошая не дорогая одежда

Отрицательные стороны

Собеседование проводила девушка Мария, я так поняла, что это сотрудник отдела кадров. В офисе находились еще две женщины скорее всего это бухгалтер и директор. Так вот эта самая директор не постеснялась при мне, постороннем человеке закатить истеричный скандал вошедшему мужчине (сотруднику этой компании) сложилось впечатление, что она с мужем ругается из-за немытой посуды, вела она себя очень вульгарно и мне стало неприятно нахождение в кабинете. Послушав руководителя-торговку я решила даже на стажировку не выходить.

Ответить

Аноним

Город: Москва

00:46 25.11.2012

Плюсы в работе

зарплата во время

Отрицательные стороны

работаю достаточно,нач. склада ХОХОЛ и этим всё сказано!!!ТРУСЛИВ,ПРАВДУ В ГЛАЗА СТРАШНО НЕ ЛЮБИТ,хитёр.бывший военный!!!в прошлом алкаш был страшный,вшитый(закодированный),сейчас под порядочного косит.здесь же работает и его жена(его правая рука)-Люся.по отношению к сотрудникам смотрят как на стадо баранов.как личность ни кого не рассматривают.( как с дураком)!!!если что не так-ты будешь козлом отпущения в любом случае,а начнёшь доказывать что ты не животное-просто отворачивается и поспешно покидает!!!в проблемы не вникает,ему это не интересно!!!вообщем ведёт себя как депутат,который получил мандат и отмывает по макс.денег!!!костяка на работе НЕТ,каждый сам по себе-его работа,ему так удобно.вообщем что хочет то и творит,в своей выгоде какой-то всегда.с такими своими заморочками проявляется 100% МАРАЗМ!!!есть поговорка РЫБА ТУХНЕТ С ГОЛОВЫ!так вот представьте какая стоит АТМОСФЕРА!!!чтобы что то добиться-лучше не тратьте свои нервы,попусту!!!Зарплата зависит ТОЛЬКО от нач.склада.(такое чувство,что отдаёт последнее из кармана-не забываем что нач.-ХОХОЛ да и ещё и со СТАРЧЕСКИМ МАРАЗМОМ!!!).давно просится на его кресло по моложе и активней начальник!!!народ конечно отчаянный работает.соответственный и контингент.так что ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В *ДЖИНСОВУЮ СИМФОНИЮ*!!!!!!!!!

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

аноним

Город: Москва

19:50 15.11.2012

Плюсы в работе

НЕТ

Отрицательные стороны

просто издеваются над рабочим коллективом начальство уроды конкретные таких надо гнать поганай метлой .

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Евгения

Город: Санкт-Петербург

15:22 13.11.2012

Плюсы в работе

Читаю отзывы некоторых неудачников и просто поражена: сколько грязи! Я проработала в этой компании 1,5 года и благодарна ей за огромный опыт. Руководство грамотное ( в частности, в Москве), понимают зачем и для чего они работают. Зачем говорить, что кто-то одевается в Черкизово, если это абсолютная ложь! Практически все наше руководство стильно выглядит и одевается в бренды, на которые работают. А вот большинство соискателей себя в зеркало не видит явно! Приходят какие-то колхозники и хотят ничего не делая, получать по 30 тысяч! Люди, это просто смешно! В Джинсе надо работать и делать это грамотно, со знанием дела - тогда отношение будет соответствующее. Большинство приходит на собеседование, не ведая даже о том, в какую компанию они пришли. Логика в том, что если вы не знаете КУДА пришли, то никогда не поймете КАК нужно работать! Вам будет казаться, что от вас требуют невозможного, в то время как вы сами полнейший идиот, который не удосужится даже прочитать историю компании. Видела собственными глазами и продавцов, и админов с директорами, которые пришли работать в магазины без интереса, без энтузиазма, ко всему безучастные, зато сколько гонора в таких людях: и права-то они свои знают, и зарплату считать любят! Только платить таким людям не за что совершенно, толку - ноль! Так что не нужно тут расписывать бред. Прежде чем писать негатив, подумайте, что вы сами сделали не так, раз такое к вам отношение. Карьерный рост - абсолютно реальная вещь, НО для грамотных и толковых людей. Это в любой компании так. А если вы двух слов связать не можете, то о каком повышении можно думать? Большинство продавцов не может сдать аттестацию по нескольку раз, а потом обиды, что им зарплату не подняли! Так вы откройте бумажки-то, которые вам дали для изучения и попытайтесь хотя бы прочитать то, что там написано. Поверьте, если у вас увидят интерес к работе, то сами все расскажут, покажут, разжуют и в рот положат. А если большинство приходит тупо постоять 12 часов, то таким, конечно, делать нечего в этой компании. Поэтому, уважаемые, если вы действительно целеустремленные, толковые люди, то вы по адресу. Но если вы не понимаете куда идете, то тогда давайте, до свидания!

Показать полностью

Отрицательные стороны

Есть как и везде, но они незначительны.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

не важно

Город: Москва

19:48 10.11.2012

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

Ужасная компания,з/п копейки,постоянные кражи за которые платит коллектив,очень тяжелая работа (физически ), с твоих же продаж платят(ли) 0.75%,планы огромные

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

андрей неважно

Город: Москва

20:04 04.11.2012

Плюсы в работе

вообще не каких всё хреново начальство дерьмо работать нармально не дают

Отрицательные стороны

бегают по складу как две шавки работать людям не дают задрали всех и куда только армян смотрит приходят люди на собиседование шарахаются как от больных один внешний вид Люськи стоит не менеджер а бомжиха

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

ананим

Город: Москва

21:20 03.11.2012

Плюсы в работе

положительных старон нет там полная жопа

Отрицательные стороны

на складе в компании работает менеджер Люся у которай старческий маразм задрюкала весь коллектив склада а про внешний вид даже бомжи посравнению с ней выглядят приличней Короче полная маразматичка.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Регионы присутствия

Похожие компании

Ямалмеханизация

Юнилевер

Эфко

Электрозавод

Эконика

ЭкоНива

ЦВ Протек

ХимПартнеры

Фора Фарм

ФК Пульс

Финн Флер

Филип Моррис Интернэшнл

Фармимэкс

Уральский Банк Реконструкции и Развития

Тюменьремдормаш

ТЭК Мосэнерго

Транснефтьэнерго

Торговый дом ЦУМ

Топливная Компания ТРАССА

Томас Мюнц

ТМ «У Палыча»

Типография Индустрия цвета

ТехноНИКОЛЬ

ТД Копейка

ТД Вимос

Суши Wok

СТРОЙГАЗМОНТАЖ

Старый Лекарь

Старбакс

СПГ Ямал

СоюзСпецОдежда

Сибур Холдинг

Сеть магазинов Пятерочка

Сеть магазинов Дети

Сеть магазинов DNS

Самсон-Фарма

Русский Свет

РУСАЛ

Ростсельмаш

Роснефть

Профрезерв

Плеер.ру

Пивдом

Петрол Плюс Регион

Перекресток

Пекарня Хлебница

Останкинский мясоперерабатывающий комбинат

Окна Роста

Объединённые кондитеры