БАТ Россия

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

Инкогнито (Бывший сотрудник)

Город: Нижний Новгород

14:31 27.01.2024

Плюсы в работе

- рабочий автомобиль

Отрицательные стороны

После ухода компании из России, её передали местной компании СНС. Вот тут началась «сказка» для сотрудников.
- о задачах узнаёшь только ближе к концу месяца.
- цифры по задачам могут поменять в любой момент и не в твою пользу.
- обещают одну зарплату по бонусам, 90% что не заплатят, найдут кучу причин заплатить меньше(будут ссылаться на ошибки системы или ещё что-нибудь придумают). Короче на бонус особо не стоит рассчитывать, будете работать за оклад.
- хочешь рости в компании - учись подлизывать руководству. Не умеешь, но хочешь рости - смотри и учись у коллег выше.
- весь рост на следующие позиции не за заслуги в работе, а за счет взаимоотношений с руководством. (см. Пункт выше)
- мотивации к работе нет, только демотивация. Лозунг такой: «не нравится, увольняйся». И компания считает, что ты им обязан всем. Хотя з/п давно уже не конкурентноспособная.
- запуск новых сигарет это отдельная история. Новый продукт производят и тестируют на людях, которые даже не курят. Ну бред же, как такой человек может дать объективную оценку продукту!? - Обратную связь о новых продуктах собирают от сотрудников, потом редактируют, убирают весь негатив и до руководства доносят уже совсем икаженные отзывы.
Когда компания была международная, то заботилась о комфорте сотрудников, пыталась выяснить как можно улучшить условия труда, а сейчас всем по боку.
- на старшего менеджера территории ставят людей, порой вообще не имеющих представления о полевой работе с торговыми точка. Соответственно отсюда и низкие показатели в управлении.

В общем, дно.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Бывалый (Бывший сотрудник)

Город: Новосибирск

13:36 11.01.2024

Плюсы в работе

Белая зп, Корпоративный авто

Отрицательные стороны

Их куча. От бюрократии до некомпетентности руководства. Зп средней паршивости. Когда я устраивался, мой коллега мне сказал, что для всех ты просто табельный номер территории.
Команды нет, кругом лизоблюдство, лицемерие и стукачество. Каждый прикрывает свой зад любым удобным способом.
Отношение к сотрудникам выборочное кто-то в пятницу в 12.00 может на отдых ехать, а кто-то в полях до 20.00.
Если "не играешь в футбол" с руководителем о карьерном росте можешь и не мечтать. Скорее повысят очередного выскочку, чем человека, который трудится. Лозунг свобода через ответственность давным давно потерял смысл, потому что в данной компании свободы никакой, одна только ответственность.
А сейчас сленг, который употребляют только БАТе: в компании столько мухоморства и все это знают, и как только ты становишься неудобным, тебя вычехлят.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Анна (Бывший сотрудник)

Город: Набережные Челны

13:02 16.12.2022

Плюсы в работе

Никаких

Отрицательные стороны

Нет слова что бы описать весь этот бедлам!
Отвратительное отношение к сотрудникам оры, маты. Отношение как к рабам.
Супервайзер общается как будто отсидела срок. Рабочий график, его нет, работай пока не сдохнешь.
Супервайзер не справляется со своими обязанностями, в течении полугода не могла найти людей на работу.
Болеть нельзя, ещё и на орут за то что заболел.
Больничного нет, отпускных нет.
Зарплата не понятно как считается.
Самим нужно считать зарплату, чтобы как обычно не пришла меньше и выбивать приходится свои же заработанные деньги.
Все на словах, Премию которую обещали не выплатили. Отчёты о зарплате так же приходится требовать.

Не открывайте проекты, у вас ужасная система работы, разберитесь в ней!

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Анна (Бывший сотрудник)

Город: Тверь

10:31 29.11.2022

Плюсы в работе

Если самому очень постараться, то можно получить более высокую зп,

Отрицательные стороны

У меня работает там мой молодой человек, и честно говоря с каждым днем я все больше в шоке (в плохом смысла) от этой компании и от того насколько безуважительно относятся они к своим сотрудникам.
Уволили его напарника в начале ноября, взяли вместо него девочку, которая не могла работать, тк у неё была сессия, и тут же назревает вопрос, зачем брать человека, который не может приступить к работе? Не понятно. В итоге он работал около трех недель один, и самое интересное, что всегда обещали дать выходной, а потом в последний день говорили - "надо выйти " и все, минус все дела и планы.
На точке холодно, обещали дать свитера или кофты, всем на это конечно же все равно, стой мерзни.
Также на днях у него поднялась температура 39, все равно сказали выходить на работу, якобы нет замены, как мне кажется это не его проблема, что нет замены, человек заболел, и у них должен быть на этот расчёт какой-то план, в итоге отстояв до 16 часов его отпустили, через два дня ему на работу, никого конечно не волнует, что ты болеешь, ты обязан выйти, потому что работать некому, я конечно в шоке в большем, человек с температурой должен там 12 часов стоять на ногах.
В целом, если вам все равно на то как к вам будут относится, то работа норм.
Ещё что не круто, даётся 1 час перерыва на весь день, который ты должен разбить и на еду и на посидеть на стульчике и даже на то чтоб сходить в туалет...
Я бы не советовала

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Владислав (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

12:19 22.11.2022

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Их много:
Обманули что бесплатное питание.
Маленькая зп 38к в месяц даже намного ниже средней, не советую здесь работать никому, обещали зп 45.. Обман, безответственная организация!!! Позор!!!!

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Павел (Бывший сотрудник)

Город: Новосибирск

06:42 06.10.2022

Плюсы в работе

Чтоб не терпеть пиндосскую блевотню и враньё, уйдите и сохраните достоинство.

Отрицательные стороны

Их море, главные-только родня и друзья идут наверх, только своим можно тырить деньги или списывать, как надо. Очень много лицемеров, ну это же Международная организация. Любой торговый хоть где получает больше и работает не по 12 ч и без домашних работ

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Бывший (Сотрудник)

Город: Москва

10:48 07.06.2022

Плюсы в работе

Типо Бренд

Отрицательные стороны

Токсичный бизнес. Многие западные компании валят с рынка, но табачники, сука, не вякают, продолжают травить русский народ. Им, наверно, дали команду хозяева - это травит русских, продолжайте дальше! Работают в основном приезжие, которые радуются убитому корпоративному Фокусу, днище. Вся суть работы - впаривать рознице и сетям свое г..вно, чтоб детишки побольше курили. Кто там работает - суки, чтоб ваши дети курили побольше.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Валерия (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

15:38 21.05.2022

Плюсы в работе

Нет их.
Все что вам
на собеседование, по телефону говорят враньё

Отрицательные стороны

1. Оформление ЧЕРЕЗ ТРИ МЕСЯЦА!
2. НЕ почивают деньги
3. Вечная смена планнограмма, и причем не говорят, меняют в системе, а у тебя минус отчёт. За не правильный заполненный отчёт, посещение не оплачивается.. Как по спб Максим, вообще на связь не выходит. Да и в целом ты видишь и знаешь только своего супервайзера.
Если думаете пойти... Очень не советую. Я сбежала , а теперь думаю заплатят или не за отработанные дни. Текучка жуткая. Я в этом месяце 4 ухожу! Подумайте!

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Елена (Сотрудник)

Город: Нижний Новгород

10:21 06.01.2022

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

все сделано для того, чтобы и сотрудникам, и клиентам было максимально неудобно пользоваться услугами компании. Проведение акций, ПО, разработка сайтов. Бегите, роняя тапки!

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Амина (Сотрудник)

Город: Краснодар

14:54 09.11.2021

Плюсы в работе

Соц.пакет
Кор.авто

Отрицательные стороны

На самом деле не хотела писать, но читая отзывы натолкнулась на мысль!!!! Да какого ж хрена идти в крутую Компанию?
В Компании отсутствует диалог, все обращение это монолог руководство, это обусловленно малограммотностью начальства. Работа требует просто не человеческих ресурсов и да за шапку сухорей))) Вообщем кто здесь нужно Валить, кто еще не здесь не смотреть в эту сторону, не стоит тратить время!

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Сергей (Соискатель)

Город: Саратов

17:27 09.02.2021

Плюсы в работе

Белая зп, рабочий автомобиль.

Отрицательные стороны

Уважаемые соискатели! В компании процветает кумовство! Все видео- интервью проводятся для отвода глаз! Решение о трудоустройстве принимает руководители на местах. Рекомендую не тратить время.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

Ушедший из компании сотрудник (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

20:33 05.02.2020

Плюсы в работе

Заработная плата
Социальный пакет и гарантии
Страховка
Карьерные перспективы и рост
Локальный (!) коллектив
Дух компании
Стабильность компании
Современность и оснащение

Отрицательные стороны

Вы знаете, читаю комментарии, и удивляюсь всем постам, где так или иначе берут в критику HR вопросы, особенно по части отбора.

Да, Вам надо пройти много ступеней, если вы студент и хотите попасть на производство.
Да, Вы можете не пройти, для того и есть отбор.
Да, возможно, и отбор на "обычную" позицию будет исключительно на английском.
И да, на выходе, если вы пройдете, вы будете получать 30 тыс. руб. или около того.

НО
вы стажер, вы еще учитесь в университете или только окончили его.

Что Вы можете дать?
Реализация проекта, который был уже ранее запланирован одним из отделов.

Что Вы получите взамен?
Очень ценный опыт;
Реализованный проект в портфолио;
Оплаченный период реализации проекта/проектов;
Новые интересные знакомства как среди стажеров, так и среди сотрудников фабрики;
Знакомство со всеми функциями и процессами, как минимум теми, которые Вас заинтересуют (даже если не по направлению образования или стажировки);
Личное общение с высшим руководством как отдельно, так и целым составом (и уж поверьте, суммарный час их работы стоит очень недешево для компании, а это опять же вклад в Вас);
Возможность остаться на постоянной позиции в случае успешного прохождения стажировки, то есть, если вы заявили о себе, а там и зарплата выше, и бонусы.

На всех последующих позициях обеспечение от компании будет только расти: от страховки, ДМС, корпоративной дорогой техники и корпоративов со звездами первой величины до высокого оклада и премий.

МИНУСЫ?
Бюрократия. Иногда сложные процессы. Не совсем эффективные встречи и их обильное количество. Присутствие в командах ребят, которым важно показать себя... но, если Вы за свои рабочие часы также получаете свои деньги, то почему потраченный лишний час на встрече Вас должен волновать?

Ушел только потому, что получил достаточно опыта для резкого роста дальше. Компания, в настоящий момент, не может предложить больше, но не буду исключать, что мы снова встретимся.

Пишу с любовью к данной организации. Почти 7 лет мы были полезны друг другу, верю.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним (Соискатель)

Город: Москва

23:47 29.08.2019

Плюсы в работе

Бесплатный кофе))) больше ничего не успел увидеть

Отрицательные стороны

Привет всем соискателям! Сегодня я не прошёл групповое собеседование в БАТ на позицию территориальный менеджер по торговому маркетингу. Имя этому собеседованию - ассессмент центр. Хотелось бы написать несколько слов по этому поводу.
1) Нам было назначено время начала на 09:10. Я прибыл вовремя. Трое из пятерых - опоздали (кто на 5 минут, а кто и на все 15-20). Всем пох. Пригласили нас только в 09:50, т.е. нам пришлось ждать 40 минут (!), что для компании такого уровня считаю неприемлемым. Позже это объяснили форс-мажором - ответственный человек заболел. Тут вопрос: а разве заболевший человек не должен уведомить своего руководителя заблаговременно (как минимум до начала рабочего дня)? Меня и в российских компаниях так учили))) а уж западные... По моим предположениям, у ассессоров должно было быть часа 2 в запасе, чтобы подготовиться. Компания западная, а люди-то русские - всем пох. Мы пока никто.
2) В пригласительном письме было черным по белому написано - дресс-код - деловой. Это поняли не все кандидаты. Всем пох.
3) Никакой комиссии наблюдателей (какой я её себе представлял) не было. Было двое ассессоров. Эйчар и региональный менеджер. А самое главное - не было человека, который должен был готовиться к мероприятию и предварительно изучать резюме кандидатов.
4) В детали кейса вдаваться не буду - они у всех разные.
5) Даже ручек на всех пятерых не хватило))) принесли из другого кабинета.
6) Кейс мы, по-ходу, провалили. Хотя... Тут же нет правильных и неправильных вариантов, верно? Ахахах))) И кажется мне, что никого из нас не взяли (и такое бывает). Хотя вакансий было две на пятерых.
7) И тут вы не узнаете: а может вакансии уже закрыты? А вам просто должны провести собеседование, т.к. так положено.

Резюме: берём западную идею, добавляем наших специалистов и получаем полный шлак на выходе. Ассессмент призван быть максимально объективным методом отбора, а на самом деле - максимально необъективный.
Тут как повезет: понравился/не понравился. Лотерея. А докапаться и до столба можно. И завалить любого. То, что вы всю жизнь считали правильным "до мозга костей" тут могут рассмотреть как слабость или упущение.
Совет: нет никакого смысла готовиться к этому мероприятию в БАТ, т.к. критерии отбора могут придумываться на ходу...

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Посмотреть ответы (2)

Константин (Соискатель)

Город: Москва

20:26 16.04.2019

Плюсы в работе

Забугорная компания с громким названием, и мнимым ощущением, что устроившись в нее, ты ухватишь самого бога за яйца и твоя жизнь непременно наладится, фортуна удачи будет постоянно дуть в твои алые паруса удачи и ты будешь идти только к успеху.
Но это только первое впечатление....

Отрицательные стороны

По факту...
Групповые собеседования по 8-10 человек где работает принцип, какая собака громче всех лает, тот и лучший.
Бредовые конкурсы, а ля какой завод выберете, старый но мелко прибыльный, либо рискнете работать на новом с амбициозными планами с большой прибылью, но и большим риском фиаско. По сути на данных конкурсах не существует правильного ответа, сотрудники HR отдела лишь выявляют самых активных среди бедолаг, которым уже до этого в уши красиво влили о том, что если они будут работать в БАТ, то это будут красивые командировки в Европу, тебе выдадут служебный Форд Фокус в пользование и т.д. и т.п., а соискатели там в основном с областей, Рязань, Брянск, Калуга приехавшие в поисках работы..... у них подбородок трястись начинает от таких красивых обещаний и они на все согласны.
Второй этап это конкурс на IQ через интернет. Не знаю, что курил создатель теста, но пройти его можно только в строго сильно накуренном состоянии с признаками анаболического невминоза тригидролезной степени тяжести.
После конкурса на iQ мне звонят, радостным голосом обьявляют, что я прошел и меня ждут в офис, только вот приезжать сразу не надо, на днях позвонят. Прошло несколько лет, так что-то не позвонили....

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Посмотреть ответы (3)

Женя (Бывший сотрудник)

Город: Москва

20:49 08.04.2018

Плюсы в работе

Стандартные плюсы западных компаний - белая зп, наличие страховки (не лучшей)

Отрицательные стороны

Лизоблюдство и беспринципность - главное и единственное, что необходимо для того чтобы работать в этой компании.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Оксана (Соискатель)

Город: Южно-Сахалинск

05:18 18.12.2017

Плюсы в работе

отсутствуют

Отрицательные стороны

нарушение норм Трудового кодекса РФ. Требуется замена руководства и бухгалтера, которые за счет студентов накалочивают себе деньги

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

К счастью, уже бывшая (Бывший сотрудник)

Город: Москва

11:41 20.09.2017

Плюсы в работе

Полностью белая зарплата

Отрицательные стороны

Рост только через лизоблюдство, предательство, наушничество и подставу коллег. Если верен нормальным человеческим принципам, в этой компании делать нечего, выживут, при этом не гнушаясь никакими способами. Отношение к сотрудникам, отвратительное, даже здороваться могут избирательно в зависимости от текущего статуса сотрудника. Руководство некомпетентное. Цель - сделать собственную карьеру ЛЮБЫМИ способами, а не грамотно и человечно выполнять свои обязанности и развиваться. Коллектива-команды в отделах нет, зато регулярно проводятся показушные тим-билдинги.
В общем, недостатки перечислять можно долго.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Друг (Бывший сотрудник)

Город: Краснодар

01:16 13.07.2017

Плюсы в работе

Тачка, ДМС. Ну и Все....

Отрицательные стороны

было много людей, которые работали столько, сколько ныне молодежь не живет. Когда они уходили, руководителю ни разу не пришло в голову собрать имеющийся в офисе коллектив и сказать:"Так и так, Вася Пупкин проработал в нашей компании Х лет, сегодня он уходит, давайте отдадим дань уважения этому человеку...хлоп хлоп хлоп"
Все по-тихому . есть причины)
такое отношение вижу впервые.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Механ (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

13:55 11.04.2017

Плюсы в работе

Опыт, соц.пакет

Отрицательные стороны

Последнее время стало слишком много бестолковых задач, руководство это устраивает...Недавно появился такой персонаж в закупках как Антон Богданов, кто нибудь про него знает вообще???

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую